ワーママ薬剤師が子ども第一で働ける職場に転職した体験談
ワーママ薬剤師が子ども第一で働ける職場に転職した体験談 仕事も子育ても両立したいけど、夜遅くまでの勤務で子どもとの時間が全然取れなかった私。 以前は 9:00~19:00の勤務 で、子どもは保育園のお残り組。帰宅するともうヘロヘロで寝るだけ…。毎日「もっと子どもと過ごしたい」と思いながら働いていました。 そこで思い切って転職を決意。私が最優先したのは 「子ども第一の働き方」 ができるかどうかです。時給や待遇も大事ですが、それ以上に子どもとの時間を確保できる職場を選びました。 転職活動では、 エージェントのサポート がとても役立ちました。 - 経歴書を添削してもらえた - 面接に付き添ってもらえた - 小さい子どもがいることを正直に伝えると安心 面接でよく聞かれる「子育てに協力してくれる人は?」という質問も、私は思い切ってワンオペであることを伝えました。体調管理など善処はすることはアピールして。 勿論体調管理をしても小さな子はすぐに熱を出します。それでも「問題ない」と言ってくれる職場だけを選びました。 結果、勤務時間は 9:00~17:00 に短縮。 子どもと過ごせる時間が増え、家事や育児の余裕もできました。 しかも働く時間は減ったのに、 時給ベースではむしろ上がった んです! ワーママ薬剤師として働きながら、 自分に合った職場を見つけるコツ は、「子ども第一の働き方でも受け入れてくれるか」を面接で確認すること。 悩んでいる方も、まずは転職サイトで勤務条件から探してみて、気軽に話を聞いてみてはと思います。ひとつ進めば、縁があればトントンと進んで行きますよ。 関連記事 薬局薬剤師から未経験ですが病院薬剤師になってみました フルタイムワーママの1日タイムスケジュール ワンオペは時短家電で回す!